對話葉永明:文化價值驅(qū)動改革與創(chuàng)新
,國企才能做優(yōu)做強
入庫時間:
2023-04-23|字體:
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語音播報
、董事長葉永明“改革離我們并不遙遠
,改革的過程就是不斷改善的過程
?div id="m50uktp" class="box-center"> !?月13日
,在接受澎湃新聞記者專訪時
,百聯(lián)集團黨委書記、董事長葉永明有感而發(fā)
。2003年4月24日,百聯(lián)集團由一百集團
、華聯(lián)集團
、友誼集團、物資集團四大集團合并重組
,成為一家大型國有商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)集團
,百聯(lián)也是上海首批踐行國企改革的企業(yè)之一
。
2013年《關(guān)于進一步深化上海國資促進企業(yè)發(fā)展的意見》(以下簡稱“上海國資國企改革20條”)這一重磅政策的出臺,也成為百聯(lián)進一步改革的契機和動力
。2013年8月
,葉永明出任百聯(lián)集團黨委副書記、總裁一職
,他發(fā)現(xiàn)
,自己在運營管理時,就像一個轉(zhuǎn)碟雜技演員
,雙手同時旋動著十只碟子
,一刻也不能放松。
能不能讓碟子自轉(zhuǎn)
?葉永明意識到
,企業(yè)只有依靠自我循環(huán)的體系,才能更好應(yīng)對市場反">
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來源:澎湃新聞