,500多家“雙百企業(yè)”將聚焦真正按市場化機制運營的目標
,在優(yōu)化公司治理、推進專業(yè)化整合等改革任務上進一步集中發(fā)力
,著力打造一批富有生機活力的現代新國企
。
這是記者在國務院國資委日前舉行的“雙百行動”擴圍深化現場推進會上了解到的信息。
2018年8月
,國企改革“雙百行動”啟動
,選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè),主動探索創(chuàng)新推進綜合改革
,打造“改革尖兵”
。
來自會議的信息顯示
,截至2022年底
,“雙百企業(yè)”共選聘519名專職外部董事;“雙百企業(yè)”管理人員末等調整和不勝任退出人數占比平均達到7.7%
,高于中央企業(yè)6.9%
、地方國有企業(yè)4.9%的平均水平;91%的“雙百企業(yè)”有序實施了中長期激勵
。
改革
,改出了活力、動力
。2022年
,“ ……

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