、經(jīng)營發(fā)展、能力建設(shè)
、體制機(jī)制等領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)
,確定了10個(gè)方面的調(diào)研重點(diǎn)內(nèi)容和16項(xiàng)公司級調(diào)研課題
,做到調(diào)研課題精準(zhǔn)聚焦
、突出重點(diǎn)。在調(diào)研主體上做“加法”
,本著為基層減負(fù)的原則
,注重省市上下貫通、部門橫向聯(lián)動(dòng)
,結(jié)合落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)
,帶領(lǐng)省公司14個(gè)">