,嚴(yán)把方向。
三是堅持理論武裝
,強(qiáng)化教育引導(dǎo)。
四是加強(qiáng)平臺管理,守好前沿陣地
。
二、職工思想動態(tài)情況
通過“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動
、工會慰問等形式
,深入光伏基地、場站開展座談會
、談心談話等活動
,及時傾聽職工心聲,準(zhǔn)確把握職工思想狀況
,認(rèn)真研究職工矛盾問題
,有針對性地制定計劃措施,形成職工思想動態(tài)分析常態(tài)化機(jī)制
,確保了職工隊伍穩(wěn)定
,營造了積極向上良好氛圍
。
絕大多數(shù)職工的思想狀況穩(wěn)定。黨員帶頭推動xx
,自覺承擔(dān)“急難限重”工作任務(wù)
,職工團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足
,能夠在自己的崗位履職">