。
《辦法》提到
,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)中發(fā)揮參與決策、監(jiān)督制衡
、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)作用,獨(dú)立董事占董事會(huì)成員的比例不得低于三分之一
,此外
,上市公司應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)中設(shè)置審計(jì)委員會(huì),其中獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)過(guò)半數(shù)
,上市公司設(shè)置提名
、薪酬與考核委員會(huì)的
,獨(dú)立董事也應(yīng)當(dāng)過(guò)半數(shù)。此外
,上市公司設(shè)立提名
、薪酬與考核委員會(huì)并非強(qiáng)制性要求,為避免獨(dú)立董事對(duì)董事及高級(jí)管理人員的任免
、薪酬事項(xiàng)的監(jiān)督職責(zé)落空
,《辦法》明確未設(shè)置上述兩個(gè)專(zhuān)門(mén)委員">