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加強(qiáng)省屬企業(yè)合規(guī)管理山西省國資委出臺《辦法》

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加強(qiáng)省屬企業(yè)合規(guī)管理山西省國資委出臺《辦法》

入庫時間：2023-08-22|字體：大中小|

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、組織和職責(zé)、制度建設(shè)

、運(yùn)行機(jī)制、合規(guī)文化

、信息化建設(shè)

、監(jiān)督追責(zé)、附則等共八章四十七條

，著力推動省屬國有企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理

，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展。　　《辦法》結(jié)合國資監(jiān)管實際和企業(yè)發(fā)展需求

，對董事會

、經(jīng)理層、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

、合規(guī)委員會

、首席合規(guī)官、合規(guī)管理部門

、各業(yè)務(wù)及職能部門、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門

、公司律師等的職責(zé)作出了明確規(guī)定

，推動合規(guī)管理在省屬國有企業(yè)落地落實落細(xì)。　　值得注意的是

，在《辦法》中

，明確規(guī)定省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際設(shè)立首席合規(guī)官

，由總法律顧問或分管合規(guī)管理的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)兼任，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

；合規(guī)管理員原則上要求業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

。　　《辦法》要">

作者：人民網(wǎng) 來源：田小麗

人民網(wǎng)太原8月17日電（田小麗）近日，山西省國資委印發(fā)《山西省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）

，含總則

、組織和職責(zé)、制度建設(shè)

、運(yùn)行機(jī)制

、合規(guī)文化、信息化建設(shè)

、監(jiān)督追責(zé)

、附則等共八章四十七條，著力推動省屬國有企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理

，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展

。

《辦法》結(jié)合國資監(jiān)管實際和企業(yè)發(fā)展需求，對董事會

、經(jīng)理層

、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、合規(guī)委員會

、首席合規(guī)官

、合規(guī)管理部門、各業(yè)務(wù)及職能部門

、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門

、公司律師等的職責(zé)作出了明確規(guī)定，推動合規(guī)管理在省屬國有企業(yè)落地落實落細(xì)

。

值得注意的是

，在《辦法》中，明確規(guī)定省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際設(shè)立首席合規(guī)官

，由總法律顧問或分管合規(guī)管理的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)兼任

，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；合規(guī)管理員原則上要求業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

。

《辦法》要 ……

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