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將主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力
中國一汽人力資源體系持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制,不斷推進(jìn)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型和體系改革
,結(jié)合人力資源統(tǒng)籌和海外事業(yè)發(fā)展需要兩個(gè)實(shí)際
,以海外戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)模式為牽引,創(chuàng)新實(shí)施中國一汽“星耀全球·GlobalGlory”人才先行計(jì)劃
,構(gòu)建海外超“千人”和支持業(yè)務(wù)人員近“千人 ……

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