、10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名青年企業(yè)家
,動態(tài)儲備100名優(yōu)秀經營管理人才
,著力建設與創(chuàng)建世界一流企業(yè)高度匹配的新時代徐礦企業(yè)家隊伍。
新時代徐礦企業(yè)家隊伍建設堅持“政治站位高
、眼界視野寬
、創(chuàng)新精神強、治理能力優(yōu)
、為民情懷深”五項培育標準
,與人才強企戰(zhàn)略同謀劃、同部署
、同推進
,著力通過科學完善企業(yè)家隊伍培育頂層設計,建立符合企業(yè)家群體特點的政策體系以及企業(yè)家人才庫和企業(yè)家青年人才庫強化規(guī)劃引領
;通過大力實施綜合性培訓素質提升工程
,常態(tài)化組織職業(yè)經理人培訓,到“六大能源基地”一線、資本運作戰(zhàn)場等交流鍛煉強化培育體系
;通過注重從基層一線
、創(chuàng)業(yè)一線選拔業(yè)績突">