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三年1027人納入山東國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“雛鷹”人才庫(kù)

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三年1027人納入山東國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“雛鷹”人才庫(kù)

入庫(kù)時(shí)間：2023-11-08|字體：大中小|

下載收藏語(yǔ)音播報(bào)

、考核評(píng)價(jià)體系

，實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升行動(dòng)

，構(gòu)建選育管用全鏈條工作體系

。記者從11月7日省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上了解到

，山東從2020年開始創(chuàng)新實(shí)施全省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“雛鷹”人才掛職實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，省國(guó)資委

、省委統(tǒng)戰(zhàn)部

、省工信廳、省工商聯(lián)等四部門密切配合

，通過掛職鍛煉、跟蹤培養(yǎng)

，已有33名同志走上更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位

，有2名同志從市屬企業(yè)留任掛職的省屬企業(yè)。　　2020年4月份

，山東啟動(dòng)“雛鷹”人才掛職實(shí)訓(xùn)工作

，通過多種渠道進(jìn)行宣傳解讀，鼓勵(lì)全省企業(yè)積極推薦符合條件的人選

，積極理順渠道，調(diào)動(dòng)各方面資源

，通過協(xié)調(diào)有關(guān)省屬企業(yè)

、對(duì)接有關(guān)部門、實(shí)地拜訪有關(guān)單位等措施爭(zhēng)取掛職崗位

，拓寬崗位來(lái)源

，崗位范圍涵蓋中央企業(yè)

、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等各個(gè)">

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

山東新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)提出

，建立完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員梯度培養(yǎng)機(jī)制

、考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升行動(dòng)

，構(gòu)建選育管用全鏈條工作體系。記者從11月7日省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上了解到

，山東從2020年開始創(chuàng)新實(shí)施全省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“雛鷹”人才掛職實(shí)訓(xùn)活動(dòng)

，省國(guó)資委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部

、省工信廳

、省工商聯(lián)等四部門密切配合，通過掛職鍛煉、跟蹤培養(yǎng)

，已有33名同志走上更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有2名同志從市屬企業(yè)留任掛職的省屬企業(yè)

。

2020年4月份

，山東啟動(dòng)“雛鷹”人才掛職實(shí)訓(xùn)工作，通過多種渠道進(jìn)行宣傳解讀

，鼓勵(lì)全省企業(yè)積極推薦符合條件的人選

，積極理順渠道，調(diào)動(dòng)各方面資源

，通過協(xié)調(diào)有關(guān)省屬企業(yè)

、對(duì)接有關(guān)部門、實(shí)地拜訪有關(guān)單位等措施爭(zhēng)取掛職崗位

，拓寬崗位來(lái)源

，崗位范圍涵蓋中央企業(yè)、省屬企業(yè)

、市屬企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等各個(gè) ……

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