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企業(yè)管理培訓(xùn)方案18篇（范本）

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企業(yè)管理培訓(xùn)方案18篇（范本）

入庫(kù)時(shí)間：2023-11-23|字體：大中小|

下載收藏語(yǔ)音播報(bào)

、目的　　1、規(guī)范和促進(jìn)公司培訓(xùn)工作持續(xù)

、系統(tǒng)的進(jìn)行

，通過(guò)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)

、能力的積累

、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新

，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)

，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。　　二

、培訓(xùn)原則　　2

、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性

。　　三

、適用范圍　　3、本辦法適用沈陽(yáng)格林豪森物業(yè)管理有限公司所有培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃

、實(shí)施

、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門(mén)與員工。　　四

、類(lèi)別與組織　　4

、培訓(xùn)部提供的培訓(xùn)方式可分為以下5類(lèi)，由培訓(xùn)部統(tǒng)一組織

。　　新員工培訓(xùn)：指新進(jìn)員工在試用期間須接受的入職培訓(xùn)，包括公司統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)和各部門(mén)安排的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

。　　培訓(xùn)部統(tǒng)一組織實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括：　　公司的歷史

、概況">

來(lái)源：國(guó)資數(shù)據(jù)中心

企業(yè)管理培訓(xùn)方案1

一、目的

1

、規(guī)范和促進(jìn)公司培訓(xùn)工作持續(xù)

、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過(guò)知識(shí)

、經(jīng)驗(yàn)

、能力的積累、傳播

、應(yīng)用與創(chuàng)新

，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

二

、培訓(xùn)原則

2

、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性

。

三

、適用范圍

3、本辦法適用沈陽(yáng)格林豪森物業(yè)管理有限公司所有培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃

、實(shí)施

、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門(mén)與員工。

四

、類(lèi)別與組織

4

、培訓(xùn)部提供的培訓(xùn)方式可分為以下5類(lèi)，由培訓(xùn)部統(tǒng)一組織

。

新員工培訓(xùn)：指新進(jìn)員工在試用期間須接受的入職培訓(xùn)

，包括公司統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)和各部門(mén)安排的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

培訓(xùn)部統(tǒng)一組織實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括：

公司的歷史

、概況 ……

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