國有企業(yè)并購重組稅務盡職調查方法淺析
入庫時間：2023-11-24|字體：大中小| 
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，或盡職調查未進行風險分析等存在重大疏漏的，應按照《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》（國資委第37號令）進行責任追究。由此可見
，國有企業(yè)并購重組中的盡職調查是必不可少的環(huán)節(jié)。
盡職調查又稱謹慎性調查，是指投資人在與目標企業(yè)達成初步合作意向后
，經(jīng)協(xié)商一致，對目標企業(yè)一切與投資有關的事項進行現(xiàn)場調查
、資料分析的一系列活動
。盡職調查主要包括法律、財務、業(yè)務及其他方面的盡職調查，其中稅務盡職調查是財務盡職調查的重要方面，本文重點結合實際案例對國有企業(yè)并購重組中如何開展稅務盡職調查進行闡述，突出重組稅收政策分析與">
作者：駱艷萍 來源：國資智庫
國企重組合并前的稅務盡職調查直接關系到合并交易成本的高低及并購效益
按照《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》有關規(guī)定，國有企業(yè)股權投資項目應開展必要的盡職調查
按照《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》有關規(guī)定，國有企業(yè)股權投資項目應開展必要的盡職調查
，如未按規(guī)定開展盡職調查，或盡職調查未進行風險分析等存在重大疏漏的
，應按照《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》（國資委第37號令）進行責任追究
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