,增加動力
,激發(fā)活力,釋放潛力
。
截至2022年末
,市屬國企資產(chǎn)總額較2020年末增長20%
、達(dá)到2927.63億元,年?duì)I業(yè)收入增長44%
、達(dá)到190.73億元
,年利潤增長38.5%
、達(dá)到12.84億元。
“有為”與“不為”
依托于雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)
,株洲人憑借著奮勇爭先
、一往無前的“火車頭精神”,先后創(chuàng)造了中國工業(yè)史上300多個(gè)第一
。
在改革領(lǐng)域
,株洲人同樣敢于敢闖敢試、敢為人先
。上世紀(jì)90年代初期
,得益于在企業(yè)改革方面的大膽探索和成功實(shí)踐,當(dāng)年株洲企業(yè)欣欣向榮
、生機(jī)勃勃的景象被人們稱為“株洲現(xiàn)象”
,一時(shí)風(fēng)靡全國。
然而
,一段時(shí)間以來
,長期積累的體制性、機(jī)制性和結(jié)構(gòu)性矛盾
,已經(jīng)成為束縛株洲市屬國企前行的羈絆
。
特別是前幾年,企業(yè)大規(guī)模的重組整合
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