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新時代背景下國有企業(yè)文化建設(shè)模式探索

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新時代背景下國有企業(yè)文化建設(shè)模式探索

入庫時間：2023-12-05|字體：大中小|

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，對內(nèi)容的先進(jìn)性具有較高要求

，因此

，國有企業(yè)需要結(jié)合時代發(fā)展需求

，通過行之有效的文化建設(shè)

，充分激勵員工

，使其團(tuán)結(jié)

，并能夠在實際發(fā)展中

，確保內(nèi)部員工保持統(tǒng)一的思想

，增強(qiáng)其凝聚力

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，本文分析了國有企業(yè)文化建設(shè)的作用，探討了新時代背景下其建設(shè)的有效路徑

，以供參考

。　　國有企業(yè)的發(fā)展，在一定程度上受企業(yè)文化影響

，它不僅是企業(yè)精神的代表

，也是經(jīng)營理念和價值取向的反映

，關(guān)系到國有企業(yè)的市場競爭力。加強(qiáng)文化建設(shè)的過程中

，國有企業(yè)只有基于經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境

、企業(yè)經(jīng)營狀況來豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，方能促進(jìn)自身文化價值的提升

。因此

，研究新時代背景下國有企業(yè)文化建設(shè)的有效路徑具有一定現(xiàn)實意義。　　一

、國有企業(yè)文化建設(shè)的作用　　國有企業(yè)具有鮮明的文化">

作者：王鑫來源：信息日報

摘要：文化建設(shè)過程中

，對內(nèi)容的先進(jìn)性具有較高要求，因此

，國有企業(yè)需要結(jié)合時代發(fā)展需求

，通過行之有效的文化建設(shè)，充分激勵員工

，使其團(tuán)結(jié)

，并能夠在實際發(fā)展中，確保內(nèi)部員工保持統(tǒng)一的思想

，增強(qiáng)其凝聚力

，使員工為國有企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才動力?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；诖?div id="jfovm50" class="index-wrap">，本文分析了國有企業(yè)文化建設(shè)的作用，探討了新時代背景下其建設(shè)的有效路徑

，以供參考

。

國有企業(yè)的發(fā)展，在一定程度上受企業(yè)文化影響

，它不僅是企業(yè)精神的代表

，也是經(jīng)營理念和價值取向的反映，關(guān)系到國有企業(yè)的市場競爭力

。加強(qiáng)文化建設(shè)的過程中

，國有企業(yè)只有基于經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營狀況來豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

，方能促進(jìn)自身文化價值的提升

。因此，研究新時代背景下國有企業(yè)文化建設(shè)的有效路徑具有一定現(xiàn)實意義

。

一

、國有企業(yè)文化建設(shè)的作用

國有企業(yè)具有鮮明的文化 ……