、地方國資委考核分配工作會議上,國務(wù)院國資委表示
,2024年
,在前期試點探索、積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上
,將全面推開上市公司市值管理考核
。
如何理解近期央企市值管理相關(guān)的政策?上市公司如何積極作為
?最近一周
,一批敏銳的機構(gòu)投資者帶著這些問題迅速“叩門”央企上市公司。
截至2月5日記者發(fā)稿
,近一周即有24家央企上市公司迎來機構(gòu)調(diào)研
,其中包括中工國際、中鋼國際
、中國海誠
、中色股份等不少“中字頭”企業(yè)。央企調(diào)研熱度升溫的同時
,從整體調(diào)研內(nèi)容看
,央企自身對市值管理的重視程度亦顯著提升。
根據(jù)前述會議
,國務(wù)院國資委將對中央企業(yè)全面實施“一企一策”考核
,即統(tǒng)籌共性量化指標(biāo)與個體企業(yè)差異性,根據(jù)企業(yè)功能定位
、行業(yè)特點
、承擔(dān)重大任務(wù)等情況
,增加反映價值創(chuàng)造能力的針對性考核 ……

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