。但為什么國(guó)企工資漲跌總是那么引人關(guān)注
?是因?yàn)閲?guó)企有4000萬(wàn)職工嗎?如果你說(shuō)國(guó)企人多
,那我可以明確地告訴你
,民企員工更多。
國(guó)企工資能不能降
?
從1992年初開(kāi)始,我國(guó)便啟動(dòng)了“破三鐵”改革
,“破三鐵”就是要打破國(guó)有企業(yè)的“鐵飯碗”(用工制度)
、“鐵工資”(工資制度)和“鐵交椅”(干部制度)。過(guò)去20多年
,以“破三鐵”為起點(diǎn)的國(guó)企公司制改革一直在推進(jìn)
,到2016年底
,中央企業(yè)的子企業(yè)公司制改制面達(dá)到92%
,全國(guó)超過(guò)90%的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)完成了公司制股份制改革。作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)
、自負(fù)盈虧的獨(dú)立市場(chǎng)主體
,企業(yè)遇到困難時(shí)裁員都可以,難道 ……

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