、各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、市級(jí)各有關(guān)部門和各國(guó)有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)改革的重要意義、準(zhǔn)確把握改革的總體要求、重點(diǎn)推進(jìn)改革的主要任務(wù)。 　　我市將改革工資總額決定機(jī)制，完成改革的核心任務(wù)。改革工資總額確定辦法、完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制、建立市場(chǎng)對(duì)標(biāo)機(jī)制。改革工資總額管理方式，全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理。完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理，建立健全以崗位工資為主的基本工資制度，加強(qiáng)全員績(jī)效考核，探索工資總額科學(xué)管理機(jī)制，理順企業(yè)內(nèi)部收入分配關(guān)系。健全工資分配監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)調(diào)控，落實(shí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管職責(zé)，完善國(guó)有企業(yè)工資分配的監(jiān)督機(jī)制。 ">