國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》答記者問
入庫時間：2019-03-08|字體：大中小| 
下載收藏
語音播報
，國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》（國資委令第40號
下載收藏
語音播報
，以下簡稱《考核辦法》）
問：請介紹一下《考核辦法》修訂背景。
答：對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核是國資委依法履行出資人職責(zé)的重要手段。國資委自成立以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制的一系列重大部署，堅(jiān)持以落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任為核心，緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，牢牢把握業(yè)績考核正確導(dǎo)向，不斷探索完善經(jīng)營業(yè)績考核制度。自2003年公布《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第2號）以來，先后4次進(jìn)行修訂完善。從15年的業(yè)績考核工作實(shí)踐來看，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度 ……
?div id="d48novz" class="flower left">
！犊己宿k法》出臺后，國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了記者采訪。
問：請介紹一下《考核辦法》修訂背景。
答：對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核是國資委依法履行出資人職責(zé)的重要手段
。國資委自成立以來
，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革
、完善國有資產(chǎn)管理體制的一系列重大部署，堅(jiān)持以落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任為核心，緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，牢牢把握業(yè)績考核正確導(dǎo)向，不斷探索完善經(jīng)營業(yè)績考核制度。自2003年公布《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第2號）以來，先后4次進(jìn)行修訂完善。從15年的業(yè)績考核工作實(shí)踐來看，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度">
來源：經(jīng)濟(jì)日報
3月7日訊據(jù)國資委網(wǎng)站消息，近日，國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》（國資委令第40號，以下簡稱《考核辦法》）?div id="d48novz" class="flower left">
！犊己宿k法》出臺后，國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了記者采訪。問：請介紹一下《考核辦法》修訂背景。
答：對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核是國資委依法履行出資人職責(zé)的重要手段。國資委自成立以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、完善國有資產(chǎn)管理體制的一系列重大部署，堅(jiān)持以落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任為核心，緊緊圍繞中央企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，牢牢把握業(yè)績考核正確導(dǎo)向，不斷探索完善經(jīng)營業(yè)績考核制度。自2003年公布《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第2號）以來，先后4次進(jìn)行修訂完善。從15年的業(yè)績考核工作實(shí)踐來看，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度 ……
繼續(xù)閱讀（剩余：88.41%）
請登錄后識別閱讀權(quán)限！
掃碼在手機(jī)上打開本文
網(wǎng)安備51019002001697號