我國(guó)中等收入群體已超三億縮小收入分配差距仍是重點(diǎn)。

工資收入分配改革挺進(jìn)深水區(qū)。

國(guó)企工資決定機(jī)制改革今年將出，薪酬分配差異化改革試點(diǎn)在即。

2018年我國(guó)工資收入分配改革繼續(xù)向深水區(qū)挺進(jìn)。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，目前我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，中等收入群體已經(jīng)超過(guò)三億人。2018年我國(guó)將在著眼于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展城鄉(xiāng)居民增收和專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)，增加基層干部、科教人員、技能人才等群體收入，進(jìn)一步縮小收入差距。

此外，2018年國(guó)企薪酬改革也將大提速，年內(nèi)將出臺(tái)實(shí)施國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革方案，深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，開(kāi)展薪酬分配差異化改革試點(diǎn)。

居民增收與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將基本同步據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，2017年，全國(guó)超過(guò)2 ……