入庫(kù)時(shí)間:
2019-05-23|字體:
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語音播報(bào)
,針對(duì)社保基金會(huì)作為長(zhǎng)期投資者的定位與短期收益目標(biāo)考核的矛盾比較突出的問題
,推動(dòng)適當(dāng)拉長(zhǎng)投資基準(zhǔn)考核周期
,優(yōu)化調(diào)整年度考核指標(biāo)
,逐步探索建立符合社?div id="4qifd00" class="flower right">
;鹛匦缘目?jī)效考核體系
,實(shí)現(xiàn)年度考核和追求長(zhǎng)期目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合
。在此基礎(chǔ)上,完善激勵(lì)約束機(jī)制
,推動(dòng)建立以投資績(jī)效考核指標(biāo)為核心的工作人員考核評(píng)價(jià)制度
。推動(dòng)適當(dāng)放寬投資范圍
、放松投資品種限制
,為分散投資風(fēng)險(xiǎn)
、穩(wěn)定投資收益提供有力保障。截至2018年底
,全國(guó)社會(huì)保障基金累計(jì)投資收益額9598.55億元
,年均投資收益率7.82%,超過同期通貨膨脹率5.53個(gè)百分點(diǎn)
。
全文如下:
設(shè)立全國(guó)社會(huì)保障基金
,建立全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(簡(jiǎn)稱社?div id="d48novz" class="flower left">