，建立健全有效激勵與約束機(jī)制，引導(dǎo)省屬國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本。 　　分類考核，將從企業(yè)功能定位和行業(yè)特性來實(shí)施。按照不同權(quán)重，設(shè)置年度質(zhì)量效益指標(biāo)、年度功能任務(wù)指標(biāo)。 　　根據(jù)企業(yè)功能定位實(shí)施分類考核，分為競爭性企業(yè)和功能性企業(yè)兩類。 　　其中，對競爭性企業(yè)，以增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、放大國有資本功能、實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益最大化為主要目標(biāo)，重點(diǎn)考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、資本回報(bào)水平和市場競爭能力。 　　對功能性企業(yè)，在保證合理回報(bào)和國有資本保值增值的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對服務(wù)政府戰(zhàn)略、保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的考核，適度降">