,是推動四川省屬國有企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好
、結(jié)構(gòu)更優(yōu)發(fā)展的一項重要措施
。
強化效益效率考核,引導省屬國有企業(yè)由規(guī)模速度型增長向質(zhì)量效益型增長轉(zhuǎn)變
,是本次考核辦法修訂的重要著力點
。《考核辦法》堅持對企業(yè)利潤總額
、凈資產(chǎn)收益率
、經(jīng)濟增加值和保值增值率等資本回報的考核,確保企業(yè)有利潤
、投資有收益
、職工有收入,并實行年度考核目標分檔管理
,構(gòu)建企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核
、財務預算和工資總額預算“三位一體”的目標管理體系
,激發(fā)企業(yè)主動爭取高報目標值的原動力。
鼓勵省屬國有企業(yè)加快 ……
