,對2000年前后的那次大規(guī)模國企下崗潮有所了解
。記得1993年開始由于生產(chǎn)任務(wù)不足,大多數(shù)單位都發(fā)不了工資
,員工也沒有事干
,就安排放假了
,并且放假時間不確定,就叫放了長假
,那時候放了長假是不開資的
。
1995年以后,國有企業(yè)放長假的越來越多
,90年代后期國家就出臺了下崗政策
,2000年前后在全國形成了一次大規(guī)模的國企職工下崗潮,此次浪潮中
,有一些人或主動或被迫買斷了工齡
。
買斷工齡是當(dāng)年一些經(jīng)營困難的國有企業(yè)安置富余人員的一種辦法,在當(dāng)時的大環(huán)境下
,實(shí)屬無奈之舉
,但也對很多員工以及他們的家庭造成了巨大的傷害,有的妻離子散
,有的為生活所迫
,過早離開了人世。
將近20年過去了
,那些買斷工齡的人如今都在干什么
?過得怎么樣?簡單地說
,一大部分已退休或到 ……

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