、業(yè)務(wù)干事等相關(guān)人員赴縣屬各國有企業(yè)開展2017年度年終目標(biāo)任務(wù)落實情況考核工作
。
考核工作按照“一企一策”原則,針對不同性質(zhì)企業(yè)科學(xué)量化考核指標(biāo)
,突出考核重點
,實現(xiàn)了有的放失,富有針對性
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?己酥?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,考核組嚴(yán)格按照考核程序及標(biāo)準(zhǔn),通過聽取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人匯報
、查看資料
、座談等方式對國企班子運行、企業(yè)經(jīng)營盈虧
、安全生產(chǎn)
、廉政建設(shè)
、規(guī)章制度建設(shè)等方面進(jìn)行了綜合考評
,并對國有企業(yè)班子成員從德
、能、勤
、績
、廉等五個方面進(jìn)行了民主測評。
通過開展國有企業(yè)考核對進(jìn)一步建立健全國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任體系
,創(chuàng)新國有企業(yè)監(jiān)管模式
,落實企業(yè)負(fù)責(zé) ……

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