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四川省國資委精準(zhǔn)實施省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用

四川省國資委精準(zhǔn)實施省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用

入庫時間：2021-06-02|字體：大中小|

，促進(jìn)四川省屬企業(yè)效益倍增

，今年以來，四川省國資委突出“提效益

、促創(chuàng)新”考核導(dǎo)向，聚焦經(jīng)濟(jì)效益

、投資回報和資本運(yùn)營效率

，分類下達(dá)省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，逐戶簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書

，充分發(fā)揮業(yè)績考核導(dǎo)向作用和薪酬分配正向激勵作用

。　　一是錨定提質(zhì)增效精準(zhǔn)發(fā)力，更加注重質(zhì)量效益提升

，按前3年財務(wù)決算值的平均值與上年度財務(wù)決算值中的較高值確定利潤總額第一檔目標(biāo)

，按前3年考核完成值的平均值確定基準(zhǔn)值。18戶省屬企業(yè)（不含交投集團(tuán)

、機(jī)場集團(tuán)）利潤總額匯總目標(biāo)值較2020年快報利潤增長88.54%。對效益倍增計劃中作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)

，給予加大年度提質(zhì)增效加分分值

，在任期經(jīng)營業(yè)績考核中特別加分，允許當(dāng)年實發(fā)工資總額小于按功效聯(lián)動機(jī)制計提的">

為落實國企改革三年行動方案

，促進(jìn)四川省屬企業(yè)效益倍增

，今年以來，四川省國資委突出“提效益

、防風(fēng)險、促創(chuàng)新”考核導(dǎo)向

，聚焦經(jīng)濟(jì)效益

、投資回報和資本運(yùn)營效率，分類下達(dá)省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)

，逐戶簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書

，充分發(fā)揮業(yè)績考核導(dǎo)向作用和薪酬分配正向激勵作用。

一是錨定提質(zhì)增效精準(zhǔn)發(fā)力

，更加注重質(zhì)量效益提升。

提高考核要求

，按前3年財務(wù)決算值的平均值與上年度財務(wù)決算值中的較高值確定利潤總額第一檔目標(biāo)

，按前3年考核完成值的平均值確定基準(zhǔn)值。18戶省屬企業(yè)（不含交投集團(tuán)

、機(jī)場集團(tuán)）利潤總額匯總目標(biāo)值較2020年快報利潤增長88.54%。對效益倍增計劃中作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)

，給予加大年度提質(zhì)增效加分分值

，在任期經(jīng)營業(yè)績考核中特別加分，允許當(dāng)年實發(fā)工資總額小于按功效聯(lián)動機(jī)制計提的 ……

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