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國(guó)有企業(yè)如何突破薪酬績(jī)效管理的瓶頸

新一輪國(guó)企改革中

，很多國(guó)有企業(yè)抓住三項(xiàng)制度改革的牛鼻子

，將薪酬績(jī)效改革加快推動(dòng)，取得了很大進(jìn)展?div id="4qifd00" class="flower right">

，F(xiàn)在看來(lái)

，很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)建立了適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要

、激發(fā)企業(yè)活力的薪酬績(jī)效體系

，極大激發(fā)了干部職工 ……

2023-02-22

國(guó)有企業(yè)如何進(jìn)行KPI績(jī)效考核

國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式同時(shí)具有盈利性和公益性的特點(diǎn)，不同于一般企業(yè)

，對(duì)國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)行績(jī)效考核會(huì)存在很多的問(wèn)題

，隨著KPI績(jī)效考核方法的興起，在國(guó)有企業(yè)的逐漸改革中

，有些國(guó)有企業(yè)開(kāi)始采 ……

2023-02-22

國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)與運(yùn)行

筆者根據(jù)國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)運(yùn)行的配套制度

，結(jié)合為國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)提供法律服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就國(guó)有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)與運(yùn)行中的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行梳理和探討

。一

、法人治理結(jié)構(gòu)與董事會(huì)的核心地位 ……

2023-02-22

國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控合規(guī)關(guān)鍵點(diǎn)

、集團(tuán)管控的概念集團(tuán)管控并沒(méi)有統(tǒng)一的概念

。本文基于雷光華博士提出的集團(tuán)管控的概念。即：集團(tuán)管控

，是協(xié)調(diào)集團(tuán)利益關(guān)系

，管理集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程

，是對(duì)企業(yè)集團(tuán)這個(gè)價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng)的駕 ……

2023-02-22

國(guó)有企業(yè)如何構(gòu)建品牌生態(tài)

？

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特殊地位

，更是重要支柱

，在國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)防安全

、國(guó)計(jì)民生等領(lǐng)域發(fā)揮不可替代的重要作用

。國(guó)有企業(yè)的特殊責(zé)任賦予其品牌文化的濃厚的國(guó)家基因，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程也清晰地印證了中 ……

2023-02-22

國(guó)企合規(guī)之國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管體系

一提到國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管主體

，絕大多數(shù)人首先想到的便是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)務(wù)院國(guó)資委”，地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)簡(jiǎn)稱“地方國(guó)資委”

，國(guó)務(wù)院國(guó)資委與地方國(guó)資委合稱“國(guó)資委”）

。然 ……

2023-02-22

集團(tuán)人力資源的三大管控層級(jí)與五大管控維度

作為一家集團(tuán)化企業(yè)，必然面臨著多層次的管控主體問(wèn)題

，無(wú)論從總部

、二級(jí)集團(tuán)還是三級(jí)公司來(lái)看

，在同一家集團(tuán)內(nèi)部必然存在著在同一職能領(lǐng)域的不同的功能定位。各個(gè)層級(jí)通過(guò)功能定位實(shí)現(xiàn)職能的縱向分工

，最終實(shí)現(xiàn) ……

2023-02-22

關(guān)于國(guó)企人力資源管理系統(tǒng)的使用與選型建議

根據(jù)騰訊研究院

、騰訊云、國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心的調(diào)研顯示

，當(dāng)前國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體呈穩(wěn)步推進(jìn)態(tài)勢(shì)

，央國(guó)企更傾向于優(yōu)先從提升管理效率和優(yōu)化營(yíng)銷服務(wù)的角度入手開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主要投入資源是應(yīng)用軟件 ……

2023-02-20

城市國(guó)企薪酬績(jī)效管理的改革之路

目前薪酬績(jī)效改革已經(jīng)進(jìn)行了兩輪

，同時(shí)薪酬

、績(jī)效是關(guān)系三項(xiàng)制度改革成功與否的關(guān)鍵內(nèi)容，其重要性不言而喻

。第一輪國(guó)企薪酬績(jī)效改革從央企高管開(kāi)始

，并未深入到基層職工層面，主要強(qiáng)調(diào)了“業(yè)績(jī)升則 ……

2023-02-20

企業(yè)管理工作中精細(xì)化的實(shí)現(xiàn)路徑分析

1加強(qiáng)管理體系的精細(xì)化調(diào)整從我國(guó)各個(gè)企業(yè)分析

，多數(shù)管理層都體現(xiàn)出管理水平和意識(shí)上的問(wèn)題，加上各個(gè)行業(yè)的高速發(fā)展

，造成適合企業(yè)的精細(xì)化管理人才極度匱乏

。而且，企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有健全

，導(dǎo)致 ……

2023-02-20

有企業(yè)如何管理科技成果相關(guān)資產(chǎn)

？

國(guó)有企業(yè)科技成果資產(chǎn)管理主要包括交易行為管理和資產(chǎn)定價(jià)管理。一

、資產(chǎn)交易行為管理科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)無(wú)形資產(chǎn)交易主要包括轉(zhuǎn)讓、實(shí)施許可

、對(duì)外投資三種形式

，主要依據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn) ……

2023-02-20

從政策規(guī)定的角度來(lái)解讀國(guó)有企業(yè)對(duì)外投資監(jiān)管法律要點(diǎn)

一、監(jiān)管文件二

、監(jiān)管原則三

、監(jiān)管方式四、特殊類型公司的監(jiān)管五

、國(guó)有企業(yè)對(duì)外投資底線問(wèn)題實(shí)踐中

，國(guó)有企業(yè)對(duì)外投資的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生

，而給予國(guó)有 ……

2023-02-16

關(guān)于開(kāi)展經(jīng)理層任期制和契約化工作的“避雷”指南

經(jīng)理層任期制和契約化管理專項(xiàng)行動(dòng)是推動(dòng)三項(xiàng)制度改革落地見(jiàn)效的關(guān)鍵一招

，是推動(dòng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度和做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的重要舉措

，并作為重要事項(xiàng)納入各級(jí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考核責(zé)任體系 ……

2023-02-16

風(fēng)電行業(yè)專題研究：漂浮式風(fēng)電產(chǎn)業(yè)圖景2023

一

、需求潛力：深藍(lán)賦能，漂浮式風(fēng)電如日方升（一）中歐引領(lǐng)增長(zhǎng)

，全球海風(fēng)需求景氣共振海上風(fēng)電是未來(lái)全球范圍內(nèi)度電成本最低的清潔能源之一。近幾年海上風(fēng)電降本迅速

，考慮到能源成本 ……

2023-02-13

身處經(jīng)濟(jì)增速換擋期

，國(guó)企投資管理工作不確定因素依然存在

隨著我國(guó)市場(chǎng)不斷發(fā)展，對(duì)外開(kāi)放大門進(jìn)一步打開(kāi)

，我國(guó)國(guó)有企業(yè)有更多機(jī)會(huì)對(duì)內(nèi)

、對(duì)外開(kāi)展投資工作

，拓展自身業(yè)務(wù)，獲得更大發(fā)展

。同時(shí)，投資活動(dòng)也是廣大國(guó)企推動(dòng)改革工作

，提高經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)效益的重要抓手

，對(duì)于我國(guó) ……

2023-02-09

央國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大象如何在云端起舞

？

2022年全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入達(dá)82.6萬(wàn)億元

，日前財(cái)政部發(fā)布了這一國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況數(shù)據(jù)，這意味著過(guò)去一年國(guó)有經(jīng)濟(jì)占全國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的比例超過(guò)68%

。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱

，國(guó)資央企依 ……

2023-02-08

董事會(huì)中心主義的公司治理原則

實(shí)行董事會(huì)中心主義原則和以董事會(huì)為中心的公司治理模式

，需要做到如下三點(diǎn)

。第一，避免監(jiān)管機(jī)構(gòu)過(guò)度介入公司內(nèi)部治理

，如公司董事的具體人選等

，力爭(zhēng)公司治理上的自主權(quán)；第二

，強(qiáng)化股東的權(quán)力及責(zé)任

，但同時(shí)要 ……

2023-02-08

深化混合所有制改革背景下差異化管控路徑設(shè)計(jì)

隨著混改進(jìn)入深水區(qū)，國(guó)有大股東與混改企業(yè)之間的關(guān)系

，將從“申請(qǐng)—審批”的上下級(jí)關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙再Y本為紐帶”的股權(quán)關(guān)系

。從加強(qiáng)公司治理入手

，實(shí)施以股權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ)、以出資額和出資比例為限

、以派出股權(quán)董 ……

2023-02-07

重點(diǎn)改革咋落實(shí)

？詳“解”山東國(guó)企改革“關(guān)鍵一招”

國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái)

，山東高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)改革走深走實(shí)

，有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提質(zhì)增效

，2022年1-11月，省屬企業(yè)營(yíng)業(yè)收入

、利潤(rùn)總額

、資產(chǎn)總額三項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最高水平

，同比分別增長(zhǎng)10.1% ……

2023-02-07

宋志平：如何從管理到治理？

從管理到治理從中國(guó)語(yǔ)境和理解里

，大管理概念可以分為經(jīng)營(yíng)

、管理、治理

，而它們?nèi)哂址謩e完成企業(yè)不同功能

。簡(jiǎn)單說(shuō)，經(jīng)營(yíng)解決的是效益

，管理解決的是效率

，而治理主要功能是防范企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)。 ……

2023-02-07

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