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百科政策文件頭條智庫政務(wù) 監(jiān)管法制黨建紀(jì)檢資管產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理財(cái)稅數(shù)據(jù) 考評社保人事分配改革金融地方研究焦點(diǎn)

1693 條 [ 共 85 頁當(dāng)前第 37 頁 ]

國企改革三年行動

，告訴我們十條箴言

1、既要真刀真槍

，也要有聲有色三年行動進(jìn)入終極評估

，成績單將會出臺，必然有領(lǐng)先的

，也會后暫時(shí)排后的

。仔細(xì)看那些A類優(yōu)秀企業(yè)，或多或少都有一個特點(diǎn)

，那就是干得好

，總結(jié)得也好！ ……

2023-01-05

國有企業(yè)董事會合規(guī)管理的必要性

國有企業(yè)董事會合規(guī)管理的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先

，董事會合規(guī)管理是企業(yè)合法經(jīng)營的基礎(chǔ)

。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要想獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢

，必須依法合規(guī)經(jīng)營

。這就要求企業(yè)在決策過程中 ……

2023-01-04

促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式規(guī)范化發(fā)展，為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益

前言隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展

，各大企業(yè)愈發(fā)重視會計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制在企業(yè)發(fā)展中的重要性

。特別是在激烈的市場競爭下，企業(yè)更需要加大財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制力度

，結(jié)合自身發(fā)展情況完善內(nèi)部管理制 ……

2023-01-03

加強(qiáng)新時(shí)代國企黨建工作的五個維度

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中明確了前進(jìn)道路上必須牢牢把握的“五個重大原則”

，其中第一條就是“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”

。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂 ……

2023-01-03

關(guān)于職工董事職工監(jiān)事必須知道的三件事

一家國有企業(yè)董事會

，既包括內(nèi)部董事也包括外部董事

，還包括職工董事，這三種董事的責(zé)權(quán)利完全一樣嗎

？特別是職工董事和職工監(jiān)事

，要履行什么特殊責(zé)任?國有企業(yè)在實(shí)施這項(xiàng)制度時(shí)

，要避免哪些理解誤 ……

2022-12-30

國有企業(yè)績效考核中強(qiáng)制分布的方法研究

績效考核中強(qiáng)制分布的方法是按照預(yù)先規(guī)定的績效評價(jià)等級及各評價(jià)等級特定的百分比來分布員工的績效等級結(jié)果。在國有企業(yè)的人力咨詢項(xiàng)目實(shí)踐中

，績效考核中強(qiáng)制分布的方法是客戶非常關(guān)注并且也是和客戶探討比較多 ……

2022-12-30

優(yōu)化企業(yè)決策層結(jié)構(gòu)

，創(chuàng)造良好的內(nèi)控環(huán)境

內(nèi)控管理其實(shí)就是國有企業(yè)為了能夠在某個特定時(shí)期達(dá)成某種目標(biāo)而采取的一系列針對管理活動的控制方式，通常是由國有企業(yè)的高層管理者和全體員工參與

，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的所有過程

。如果國有企業(yè)有高水 ……

2022-12-29

經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)杠桿結(jié)構(gòu)性特征是什么？

1.經(jīng)濟(jì)政策不確定性與企業(yè)杠桿率在經(jīng)濟(jì)政策不確定性沖擊下企業(yè)的經(jīng)營外部風(fēng)險(xiǎn)增加

，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提升造成企業(yè)現(xiàn)金流不穩(wěn)定

，企業(yè)資金鏈出現(xiàn)危機(jī)，其杠桿率在宏觀經(jīng)濟(jì)影響下降低

。我國政府對經(jīng)濟(jì)資 ……

2022-12-26

通過內(nèi)部績效評價(jià)推動集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

，提升公司的績效水平

前言集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)通過績效評價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)各子公司在管理過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，分析集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略存在的風(fēng)險(xiǎn)并適當(dāng)作出戰(zhàn)略調(diào)整，通過內(nèi)部績效評價(jià)推動集團(tuán)戰(zhàn)略總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

，提升公司的績效管理水平

。 ……

2022-12-26

國有企業(yè)建立外部董事制度研究、實(shí)施建議與操作要點(diǎn)

核心內(nèi)容摘要：上篇：根據(jù)上世紀(jì)九十年代以來中國相關(guān)制度發(fā)展與演進(jìn)過程

、國務(wù)院國資委最新要求以及外部董事的作用

，分析實(shí)施的必要性。中篇：在研究基礎(chǔ)上

，討論對相關(guān)的制度文件修訂 ……

2022-12-23

增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控以及風(fēng)險(xiǎn)管理能力有助于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)步

前言在企業(yè)發(fā)展的過程中

，要基于內(nèi)部控制的視角，加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理

，在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上

，對于風(fēng)險(xiǎn)問題做到有效地應(yīng)對，構(gòu)建科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系

，不斷地增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控以及風(fēng)險(xiǎn)管理能力

，有助于企 ……

2022-12-23

提升董事履職能力優(yōu)化公司治理水平

現(xiàn)代企業(yè)公司治理的核心是董事會，其承擔(dān)著重大事項(xiàng)的決策以及對管理層的監(jiān)督職能

，在公司治理中起著承上啟下的重要作用

。中國平安是一家受銀保監(jiān)會監(jiān)管

、于上海和香港兩地上市的保險(xiǎn)集團(tuán)

。公司股權(quán)結(jié)構(gòu)分散，無 ……

2022-12-23

提高企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)效率

，保證內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量

前言在我國國有企業(yè)的發(fā)展

，正處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段，高效率

、高準(zhǔn)確度的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究

，是企業(yè)能夠長久穩(wěn)定發(fā)展的重要工作部分。因此

，加強(qiáng)對國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的研究與監(jiān)督

，提高企業(yè)的內(nèi)部審 ……

2022-12-23

規(guī)范公司內(nèi)部控制制度，使公司的發(fā)展更穩(wěn)健

前言建立健全內(nèi)部控制建設(shè)

，是代理記賬公司今后很長一段時(shí)間應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)問題，只有逐步規(guī)范公司內(nèi)部控制制度

，才能使公司的發(fā)展更穩(wěn)健

、更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求。隨著學(xué)術(shù)界對內(nèi)部控制的研究進(jìn) ……

2022-12-22

供給側(cè)改革

、企業(yè)去杠桿與企業(yè)杠桿率的相關(guān)理論有哪些

？

引言供給側(cè)改革

、企業(yè)去杠桿與企業(yè)杠桿率的相關(guān)理論有哪些？總的來說

，在展開對供給側(cè)驅(qū)動下國有企業(yè)去杠桿政策效果的深入研究之前

，本文首先對供給側(cè)改革、企業(yè)杠桿率

、企業(yè)去杠桿等重要概念做出明 ……

2022-12-21

關(guān)于經(jīng)濟(jì)政策不確定性對企業(yè)杠桿有哪些影響

？

一、研究綜述宏觀杠桿受經(jīng)濟(jì)政策影響程度較深

，但由于在政策出臺之前，企業(yè)難以準(zhǔn)確地預(yù)測政策走向

，宏觀政策因素對企業(yè)杠桿率的影響重新受到眾多學(xué)者的審視

。目前，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)在一定程度上會受宏 ……

2022-12-21

混改企業(yè)如何做好差異化管控

？

從2015年發(fā)布《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》至今

，混合所有制改革在國企改革中關(guān)注度很高，國務(wù)院國資委三年改革行動方案提出

，支持國有企業(yè)集團(tuán)公司對國有股權(quán)比例低于50%且其他所有制股東能夠有效 ……

2022-12-20

增強(qiáng)企業(yè)管理者創(chuàng)新意識

，激發(fā)員工“主人翁”意識

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是指以對稱的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)強(qiáng)調(diào)的是“調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長”

，而非總量型經(jīng)濟(jì)

。關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的對稱態(tài)及在對稱態(tài)基礎(chǔ)上的可持續(xù)發(fā)展，而不僅是GDP的增長

、人均GDP的增 ……

2022-12-19

企業(yè)管理的創(chuàng)新路徑在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的具體措施

關(guān)注在經(jīng)濟(jì)發(fā)展常態(tài)化的今天，企業(yè)在新的市場需求下

，也面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

。企業(yè)管理是企業(yè)規(guī)劃和可持續(xù)化發(fā)展的一個重要手段，在推動企業(yè)經(jīng)營的各個方面

，都起到了很大的推動作用

。新時(shí)代的企 ……

2022-12-19

企業(yè)成本費(fèi)用管理現(xiàn)狀分析